根本さん☆join！！

こんにちは、大澤です！

成長を続けるhapeグループのメンバー紹介。
本日はhapeコンサルタントの根本 和基さんにインタビューです！

👇前回は森上さんでした！

森上さん☆join！！

《トピック》

1. 経歴について
2. hape入社の決め手
3. 入社後の配属部署と今の仕事内容
4. 入社後にGAPはあった？
5. 今後の抱負

1.経歴について

大澤：根本さん、本日は宜しくお願いします！まずはご経歴から教えてください。

根本：大学を卒業後、大手福利厚生代行企業にて、2年半新規の法人営業をしていました。

あらゆる業界に対して、ひたすらテレアポし商談を設定、CRMの課題解決ツールの提案に邁進していました。

その後同グループ企業内で転籍があり、不動産特化のコールセンター会社にて1年半、代理店営業に従事しました！

主に賃貸仲介会社（街の不動産屋さん）がクライアントで、

商材である24時間トラブルサポート（トイレ詰まりや鍵の紛失があった際に駆け付けるサービス）を入居者に対して、 販売してもらうといった営業をしていました。

2.hape入社の決め手

大澤：入社の決め手を教えてください！

根本：内定をいただいた後に参加した 福島さん・笠原さんとの面談が決め手となりました！

ありがたいことに他に2社内定をいただき、 各企業「人材業界」という点では、共通していたのですが、

業務的には全く違くて、かなりギリギリまで悩んでいました…

介護系の人材派遣、大手企業の新卒採用業務のアウトソーシング、RA/CAの両面営業のhape。

転職活動を始めたきっかけや、家族からの反対もあったことも含めて すべて話した上で、「一緒に頑張ろう」と言ってもらえたこと、

hapeメンバーの常に前向きな姿勢や、作っていきたい未来・ビジョンに共感し、入社を決意致しました！

3.入社後の配属部署と今の仕事内容

大澤：入社後の仕事内容について教えてください！

根本：hapeエージェントのコンサルタントとして、主に関東圏のCA・RAをしています。

hapeに入って、「情報の蓄積をどれだけ大事にしているか？」 「hapeの目指している人材紹介事業の方向性」をマネージャー陣からの研修を通じて学びました！

1件1件の面談をしっかり記録すること、 これまで記録してきてくれた先輩に感謝しデータを活用すること。

当たり前のことを当たり前に行うこと、 手を抜くことなく、目の前の業務に取り組んでいきたいと思っています。

4.入社後にGAＰはあった？

大澤：GAPはありましたか？

根本：正直ギャップをほとんど感じていません！笑

内定承諾前に一度オフィス訪問させてもらっていたことから、 オフィスがめちゃめちゃきれいなことはもちろん、

面接を担当いただいた近藤さん・福島さん・蔵野さん以外にも笠原さん・矢部さんと面談を組んでもらえたことで、

働くイメージをより具体的に持つことができ、すごくワクワクして入社日を迎えました！

入ってから5日間の研修を受けたのですが、 hapeで一番大事にしている「情報の蓄積」について、

社員一人一人の根底にある想いや、 求職者と真摯に向き合う姿勢など、

言葉だけでなく本当の意味で体現していると強く感じました！

5.今後の抱負

大澤：最後に今後の抱負をお願いします！

根本：未経験の業界で、毎日大変ですが、 求職者様/企業担当者様との面談を通じて吸収し、

どんどんバージョンアップしていき、 納得のいく転職をしていただけるよう、並びに企業成長のための採用活動を支援させていただきます！

自身の転職の経験を忘れず、真摯に向き合ってまいります！

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根本さん、ありがとうございました！

根本さんの「ワクワクして入社日を迎えた。」というお話すごくうれしいです！！

エイプ１情報蓄積してくれる営業マンになってくれそうですね✨

皆様、今後の活躍に期待です💪✨