バリュー研修を実施しました！

こんにちは。

エイプの福島です。

遅くなりましたが、

新年あけましておめでとうございます。

本年も株式会社hapeを、どうぞよろしくお願い致します！

さてさてこれまただいぶ時間が経っておりますが、

昨年の最終日、株式会社hapeでは2度目の全社員での研修、バリュー研修を実施しました。

以前のミッション合宿でお世話になった小川さんに今回もご依頼をしまして。

※私自身は小川さんの研修は4度目となりますが、毎回小川さんの凄さを噛み締めています！

株式会社hapeのミッションは

ーはたらくを次のステージへ。ー

ですが、この言葉は正直毎月の会議にて目にする言葉なので、誰しもが理解をしていますが、

実はバリューは？というと

全員が全てを理解していたかというとそうでもないと思ってます。

これはマネージャーとして、人事の責任者をやらせて頂いている中、恥ずべきことだと反省もしております。

株式会社hapeは2020年11月から8期を迎えましたが、現在は21人。

2月以降に3人がjoinしてくれることが決まっています。

私が入社した時は6人。

人事を任されるようになった時は9人でした。

この人数でも大きくなったな〜と。

これからもっと大きくなるんだろうな！と思いつつ、

大きくなっていくとベンチャーならではの壁にぶつかりますよね。

全員が目指すべき方向への共通認識を持たなければ会社としての成長もなければ、

メンバーの幸福度、満足度も低下。

代表の考えを全員がきちんと理解できなくなったり。。

中間層の役割も非常に大きなものになってくる時期に。

もう一度、これからのhapeのためにも今回の研修を実施しました！

内容については記載するととてつもなく長くなってしまうので、

写真で雰囲気や真剣さを感じてもらえると嬉しいです！

とてつもなく有意義な時間でした！

新たなバリューの内容について精査していますので、改めて決まりましたら広報させていただきます。

貴重な月末、年末の時間を使って研修をさせてくれた代表の蔵野、

25日に仕事納めをしていた小川さんに改めて感謝をしております。

2021年は移転から始まりましたし、新たなhapeの姿をお見せできたらと思います！

改めてとなりますが、

本年も株式会社hapeをよろしくお願い致します！

福島