「hape社員の一日って？」関東営業：井上編

こんにちは！
久しぶりにブログに登場しました！

今回は井上の1日という内容でお送りします。
井上の1日に需要があるのかという不安はありますが、、、

エイプの仕事を具体的にイメージする
きっかけになれば嬉しいです。

▼9:30出社

【Slackとメール確認】

出社時間は11:00まで自由となっていますが、
だいたい9:30頃に出社します。
社内では比較的早い方かなと思います。

出勤してまずは社内外の連絡に対応します。
朝に選考結果の連絡が届いていることもあり、
テンションが上がったり下がったりします。

特にエイプは一気通貫型で業務を行っているので、
求職者の方への連絡も企業への連絡もあり、
朝は忙しくなることが多いかもしれません。

▼10:00
【MTG】

毎日ではないですが、朝にミーティングを行います。
週次に落とし込んだKPIの進捗や、
各選考の状況を確認します。

というと、ピリピリとした空気を
イメージするかもしれませんが、

「この求人だったらこんな人にピッタリじゃない！？」
「●●さん、●●●●社の選考受けて欲しい！」

といった具合に各々の採用・転職がうまく行くように
アイディア出しを行うケースが多いです。

▼ 11:00
【履歴書・職務経歴書の添削】

担当している求職者の方の
履歴書・職務経歴書をお預かりし添削します。

その方の魅力が分かりやすく伝わるよう工夫したり、
他の担当者に相談してアドバイスをもらったりします。

営業特化型ですが携わる業界は多岐に渡るので、
職務経歴を読み取るのも一苦労です。

社内に様々な業界経験者が集まっているのは
本当にありがたいです。

※カメラ目線の2人。。

▼ 12:00
【スカウト】

12:00になると、お昼、、、ではなく
スカウトメッセージを送る業務の時間になります。
エイプは1人1人メッセージを送っているので、
たいへ、、、やりがいが十分にあります！！

▼ 13:00
【お昼ごはん】
オフィスが渋谷にあるので外に出てランチ！
という社員もいますが、
基本的にオフィスの1階にあるファミマで済ませます笑

▼ 14:00
【RA業務】
毎日、この時間は企業向けの営業や求人票の作成をしています。
基本的にマーケティング施策により反響営業を行う体制ですが、
プッシュの営業でしかお付き合い出来ない企業もあり、
時間を決めてプッシュの営業をしています。

▼ 16:00
【求職者の方と面談（オンライン編）】

求職者の方との面談。最近はオンラインが9割です。
オフィスまで足を運んで頂く必要がなくなったので、
面談のハードルも低くなったように思います。

オンラインで面談するようになって感じるのは、
求職者の方の表情や声は
オフライン同じように確認できますが、
お互いに腰を掛けてコミュニケーションを取るので
実際にお会いした時に

「こんなに身長高かったんですか！？」

と驚くこともしばしば。。

▼ 18:00
【自社応募面接】

最近は採用業務にも携わるようになり、
1次面接を担当することもあります。

相手のことを理解しようと想う気持ちは一緒ですが、
CA業務のカウンセリングと違い、

「どうやったらエイプを好きになってもらえるか」

というアピールが必要です。
涼しい顔して面接をするようにしていますが、
けっこうこちら側は必死だったりします笑

▼ 19:00
【入力作業と調整業務】

1日の活動や選考進捗について入力業務を行い、
仕事が終わった求職者の方へ連絡を取り、
日程の調整や選考結果共有、面接準備をします。
メールやチャットツールで行いますが、
つい電話をかけてしまうことがあり、
電話嫌いの方には嫌がられているかもしれません。。

以上が井上の1日です。

エイプの仕事イメージが

より具体的なものになれば嬉しいです！