🎤12期キックオフ表彰者インタビュー vol.1✨

「成果の裏側にあった想いと、hapeで働くリアル 」を聞きました！

こんにちは、広報の柏です！

1月に開催されたキックオフにて、12期の活躍を称える表彰が行われました。
今回は、敢闘賞・特別賞・永年勤続賞を受賞された皆さんに、
受賞の率直な想いや、12期を振り返っての転機、そして「hapeらしさ」について
お話しいただきました🙌

これからhapeへの応募を検討している方にとって、
「実際に働く人のリアル」が少しでも伝われば嬉しいです。

【敢闘賞】

インサイドセールス 山根 健介さん

■ 受賞の率直な気持ちをお願いします！
表彰いただくことは、私自身の目標でもありました。
敢闘賞という素晴らしい賞をいただけてとても嬉しいです。

■ 12期で印象に残っている経験・転機はありますか？
ISの実務をほぼ1人で対応する事になった時です。
CAに目標の有効面談数を供給することは、ISのKPIです。
自分の対応で面談数への影響が大きく出る環境で、
尋常では無い緊張感と責任感が生まれたのを覚えています。
もちろん、周りの方々の多大なるサポートもあってのことですが、
その時期を乗り切ったことが自信になり、
以前の自分では考えられない今の姿になれたのだと思います。

■ 感じている「hapeの魅力・hapeらしさ」を教えてください！
自分の気持ち次第でどんな経験もさせてくれる事がhapeで働く何よりの魅力であり、
hapeらしさだと思います！
前職が大手企業だったこともあり、
自分がやりたい仕事へは中々チャレンジができなかった経験も相まってそのように思います。
また、責任者の方々はじめ社員一人一人のレベルが高いことも魅力だと思います。
自分の視座では気づけないことでも、他の方は理解してる事もザラにあるので、
「誰と働くか」は自分の成長に大きく関係すると思います。
色々なことをやってみたい方や、今の現状に満足してない方は、ぜひhapeで働いてみてほしいです。
大変な事が多いのも事実ですが、、
その分仕事へのやりがいが感じられると思います。

■hapeに興味を持っている求職者の方へ、メッセージをお願いします✨
「もっと挑戦したい」「今の環境では成長が止まっている気がする」
そんな想いが少しでもある方には、ぜひ一度hapeを知ってほしいです。
責任ある仕事に本気で向き合える分、成長実感とやりがいを強く感じられる環境です。

東海・広域チーム／両面コンサルタント 平出 礼さん

■ 受賞の率直な気持ちをお願いします！
まさかこのような賞をいただけるとは思っていなかったので、
とても有難く、恐縮しつつも素直に嬉しかったです。
支えてくださった皆さんのおかげだと感じています。

■ 12期で印象に残っている経験・転機はありますか？
転機としては、12期に入る少し前に東海チームへ異動したことです。
そこから改めて地域の特性、企業理解、当たり前にやるべきこと、ルール、考え方を
宇佐美さんから教えていただき、柏さんからも沢山学ばせていただき、
お二人のお蔭でCAとしてもRAとしても成約までの流れを理解し、
一つの軸が出来上がっていったと思います。
特に印象に残っていることでいうと柏さんとのクロスセルです。
本当に何でも細かく共有することができるので、常に状況を伝えあい、
成約まで一緒に持っていっている実感が湧きます。
後半から広域とも合流し、野原さんも含め、「この1件を決める為にはどんな情報が必要か」を
密に相談しコミュニケーションを取ることができる良いチームだなといつも感じていました。

■ 感じている「hapeの魅力・hapeらしさ」を教えてください！
「コミュニケーションのとりやすさ」だと思います。
ひとりで完結させなければいけない世界ではなく、誰かに何かを相談すれば必ず応えてくれる。
これは、同じチームの方だけでなく、他のチームの方も、部署が違う方も、
立場が違う方でも一緒です。
hapeの大切にしている「情報の蓄積」然り、成果や知識は自分だけのもの、ではなく
「みんなで」「チームで」共有することができる人が多いことが魅力であり、らしさだと思います。

■hapeに興味を持っている求職者の方へ、メッセージをお願いします✨
他の人材会社を経験したことはありませんが、同業で働く方と話をすると、
ここまでシステムが整っている会社は中々無いと聞きます。
私は、未経験からの挑戦で、hapeのシステムや情報の蓄積があったからこそ
できていることが沢山あります。
勿論、その分自身も情報を残すことの大変さはありますが、
必要なことであり「未来の誰か」の為のことになるので、
それが皆さんの為になったら嬉しいなと思います。

【特別賞】

関東チーム／両面コンサルタント 中條 賢士朗さん

■ 受賞の率直な気持ちをお願いします！
今回このような賞をいただけたことを、心から嬉しく思っています。
個人としての成果だけでなく、hapeという会社の一員として、
会社への貢献を評価していただけたことに大きな喜びと誇りを感じています。
日々支えてくださるメンバーや、信頼してくださる求職者の皆様のおかげです。

■ 12期で印象に残っている経験・転機はありますか？
顧客満足度において圧倒的な1位を獲得できたこと、
そして多くの求職者の方が自発的にクチコミを書いてくださったことです。
数字として評価されたことはもちろん嬉しかったですが、
それ以上に「中條さんに担当してもらえて良かった」「人生の転機になった」といった言葉を
直接いただけたことが、何よりの転機でした。
目の前の成果だけでなく、一人ひとりの人生に本気で向き合う姿勢が、
結果として信頼や評価につながるのだと実感できた一年でした。

■ 感じている「hapeの魅力・hapeらしさ」を教えてください！
何よりも「人に本気」で向き合う文化が根付いていることだと思います。
数字や効率だけを追うのではなく、求職者や企業、そして一緒に働く仲間に対しても
誠実であることを大切にしている会社です。
また、挑戦を後押ししてくれる環境があり、
成功も失敗も含めて個人の成長を心から応援してくれます。
成果を出した分だけ正当に評価される一方で、困ったときには必ず手を差し伸べてくれる。
この温かさと強さの両立こそが、hapeらしさだと感じています。

■hapeに興味を持っている求職者の方へ、メッセージをお願いします✨
hapeは、「人の人生に本気で向き合いたい」という想いを持つ方にとって、
これ以上ない環境だと思います。
経験やスキル以上に、想いや姿勢を大切にしてくれる会社です。
誰かの未来を支える仕事を通じて、
自分自身も大きく成長したい方と、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています。

関東チーム／両面コンサルタント  根本 和基さん

■ 受賞の率直な気持ちをお願いします！
正直なところ、自分が表彰されるとは想像していなかったため、驚きの気持ちが大きかったです。
また、社会人としてこのような場で表彰していただくこと自体が初めての経験だったため、
率直にとても嬉しく、これまでの取り組みを認めていただけたことに感謝の気持ちでいっぱいです。

■ 12期で印象に残っている経験・転機はありますか？
12期を振り返ると、マネージャークラスの退職が続いたことが、
良い意味でも悪い意味でも大きな転機だったと感じています。
これまで頼っていた習熟度の高いメンバーが抜け、新しく入社するメンバーが増える中で、
「自分はどの立ち位置で、どのような役割を果たすべきか」を強く意識するようになりました。
業務面だけでなく、周囲の動きやチーム全体を見て行動する必要性を実感し、
「自分がしっかりしなければ」という責任感が芽生えたことが、
仕事への向き合い方を大きく変えた経験だったと思います。

■ 感じている「hapeの魅力・hapeらしさ」を教えてください！
hapeの魅力の一つは、情報を丁寧に蓄積し、入力・共有する文化が根付いている点だと思います。
正直、日々の入力作業は大変だと感じることもありますが、
その情報が巡り巡って将来の自分や誰かの助けになると実感できる点は、
非常に価値のある文化だと感じています。
また、個人的に意識している「常に前向きな姿勢で向き合うこと」に対して、
自然と応えてくれる人が多い点もhapeらしさだと思います。
明るく取り組んでいると、困ったときには周囲が当たり前のように手を差し伸べてくれ、
聞けば誰でも力になろうとしてくれる。
そうした温かい人たちが集まっている組織だと感じています。

■hapeに興味を持っている求職者の方へ、メッセージをお願いします✨
hapeには、困っている人がいれば業務中でも手を止めて話を聞き、
力になろうとしてくれるメンバーがたくさんいます。
いつも笑顔で前向きに取り組んでいれば、壁にぶつかったときも必ず支えてくれる環境です。
経験やスキルに不安があっても大丈夫です。
未経験の方でも、ぜひ一歩踏み出して飛び込んできていただけたら嬉しいです。

【永年勤続賞】

事業推進 森下 優美さん

※森下さんはチリからご参加頂きましたので、ソロショットにて失礼いたします！

■ 受賞の率直な気持ちをお願いします！
「10年」という月日が、本当にあっという間だったことに驚いています。
現在は、チリからのリモートという形ですが、
変わらず組織の一員として評価いただけていることに感謝の気持ちでいっぱいです。
一つの区切りではありますが、ここを新たなスタートラインとして、
さらに組織に貢献できるよう努めたいと思っています。

■ 12期で印象に残っている経験・転機はありますか？
一時帰国時に数年ぶりにオフィスを訪れた際のことです。
画面越しでは分からなかった、メンバーの増加やオフィスの改築、そして職場の空気感に、
会社の飛躍的な成長を肌で感じることができました。
また、その際にマネージャー陣を中心に開いていただいた会食も忘れられません。
多くの課題がある中でも、会社や事業の未来をもがきながらも良くしていこうと、
夜遅くまで熱く語り合う姿に触れ、離れていても目指すべき場所は同じなのだと改めて確信しました。
一人で作業する時間が多い私にとって、この「リアルの繋がり」と「変わらぬ熱量」を
再確認できたことは、仕事へのモチベーションを一段引き上げる大きな転機となりました。

■ 感じている「hapeの魅力・hapeらしさ」を教えてください！
一言で言えば、「社員を一人の人間として尊重し、信頼してくれる文化」が
hapeの最大の魅力だと思います。
会社・組織でありながら、社員を単なる労働力としてではなく、
それぞれの人生や背景を持った個人として大切に扱ってくれる温かさがあります。
社内にはどんな意見も否定せずに受け止めようとしてくれる雰囲気が自然と備わっており、
入社年次や職種、さらには私のような働き方の違いに関わらず、
誰もがのびのびと自分らしく働ける環境があると思います。
困っている人がいれば誰かが自然と手を差し伸べ、
新しい挑戦には「まずはやってみよう」と背中を押してくれる。
そんな互いを信じて支え合う空気感こそがかわらないhapeらしさではないでしょうか。

■hapeに興味を持っている求職者の方へ、メッセージをお願いします✨
hapeは、「誰かの人生に本気で向き合いたい」という純粋な想いを持つ方を、
全力で応援してくれる場所です。
その想いの対象は、企業や求職者の方だけでなく、社員自身の人生や働き方も含まれます。
現状に満足せず、新しいことに挑戦し続けたいという意欲がある方なら、
とても刺激的で働きがいのある環境だと思います。多様な背景を認め合い、
高め合える仲間たちがいます。
常識に縛られない新しいキャリアを、ぜひここで一緒に切り拓いてほしいです。

おわりに（広報担当より）📝

今回の表彰者インタビューを通して改めて感じたのは、
成果の背景には、個人の努力だけでなく、
支え合い、学び合い、挑戦を後押しする環境があるということでした🔥

それぞれ立場や役割、働き方は異なりますが、
共通していたのは
「人に本気で向き合うこと」
「チームで成果をつくること」
を大切にしている姿勢です。

hapeでは、決して楽なことばかりではありません。
それでも、悩んだときには誰かが手を差し伸べ、
挑戦したいと思えば背中を押してくれる。
そんな環境が、ここにはあります。

この記事が、
「どんな人たちが、どんな想いで働いているのか」
を知るきっかけになり、
hapeで働くことを少しでも具体的にイメージしていただけたら嬉しいです😊

以上、広報の柏でした！