岡田さん ☆ join！！

社員インタビュー社員紹介

経歴について

長谷川：岡田さん、本日はよろしくお願いします！まずはこれまでのご経歴からお伺いできますか？

岡田：よろしくお願いします！
出身は埼玉県で、学生時代はサッカーに熱中していました。
大学まで続けていたのですが、度重なる怪我でプロの道は断念。そこから気持ちを切り替えて就職活動をし、新卒でサービス業（飲食・ブライダル）の会社に入社しました。

約6年間勤務し、その中で飲食店の店長として店舗の売上管理や事業計画などにも携わっていました。
その後、人材業界へ転職。人材紹介・人材派遣の両方の事業に関わり、紹介事業では両面型のコンサルタントとして第二新卒〜30代前半を中心に幅広い業界・職種の転職支援を担当しました。
また、就活支援では体育会学生に特化したサービスを展開しており、自分の経験とも重なる部分が多くやりがいを感じていました。

思考の深さや介在価値をさらに高めたいと考え、転職活動を始めたのがhapeに出会うきっかけでした。

長谷川：まさに“人の挑戦を支える側”へとキャリアを転じてこられたんですね。

hape入社の決め手

長谷川：hapeへの入社を決めた理由を教えてください！

岡田：大きく分けて2つあります。

1つ目は、データドリブンな環境とクロスセル文化が根付いていることです。前職は属人化されている部分が多く、どうしても個のパワー頼りになってしまう環境でした。
その点hapeは、データ分析や情報の蓄積を重視しており、再現性の高い営業ができると感じました。
また、チームで成果を出す文化があり、クロスセルを通じてメンバー同士で支え合うスタイルが、長年チームスポーツをしてきた自分にはとても魅力的でした。

2つ目は、社風と人柄です。
面接では形式的なやり取りではなく、私の本音を引き出してくださる対話型の面接で、双方のマッチングを意識してくださったのが印象的でした。
入社してからも、求職者の皆様のことを想っての面談をおこなうことができる姿が想像でき、面接の各フェーズにおいても私の都合や状況に合わせて頂いて、会社として「人」を大切にされていると強く感じたんです。
私は中條さんにエージェントとしてサポートして頂き、結果としてエイプに入社することにもなったので、中條さんには本当に感謝してます！

長谷川：なるほど！
データと人の両方を大切にしているhapeの環境が、岡田さんのスタイルとぴったりですね。
中條さんとのご縁が入社につながったというのも、とても嬉しいエピソードです

入社後の配属部署と今の仕事内容

長谷川：入社後はどんなお仕事をされていますか？

岡田：現在は関西エリアのコンサルタントとして、求職者様と企業様の両面支援を行っています。
前職ではプラットフォーム経由でのやり取りが多かったため、企業様と直接コミュニケーションを取れるのはとても新鮮です。

その一方で、企業のリアルな課題を把握し、深く入り込んでいく難しさも感じています。
ですが、それこそが自分が求めていた環境。
業界理解を深め、提案の幅を広げながら、少しでも早く会社に貢献できるよう日々取り組んでいます。

長谷川：まさに“両面型コンサルタント”として、新しいステージに挑戦中ですね！
直接企業と関われるからこそ得られる学びも多そうです。

入社後に感じたギャップ

長谷川：入社前後でギャップはありましたか？

岡田：良い意味でのギャップが多かったです！
まず、研修の充実度に驚きました。
前職はアナログな業務が多かったのですが、hapeではデータ管理やナレッジの蓄積が非常に細かく、最初は覚えることの多さに戸惑いました（笑）

ただ、困ったときには先輩方がすぐにサポートしてくださり、丁寧にコツまで教えてくれるので、毎日ワクワクしながら学べています。

これまでの経験を活かしつつ、hapeでの学びを自分のスタイルとして確立していきたいと思います。

長谷川：hapeの“教える文化”をしっかり活かしてくださっていて嬉しいです！