子育てもキャリアも諦めない！パパ社員に聞く、hapeの働き方【パート①】

こんにちは、岡村です！

突然ですが——
子育て中の皆さん、そしてこれからお父さん・お母さんになる予定の皆さんへ。

「家族との時間も大切にしたい。でも、仕事でもしっかり成果を出したい。」
「子育てと仕事、本当に両立できるのだろうか…？」

そんな不安を感じたことはありませんか？

hapeにも、子育てをしながら働く社員が多く在籍しています。

今回は、実際に仕事と子育ての両立に向き合っている
【井上さん・内藤さん】にインタビューを実施しました🎤

(左：内藤さん　右：井上さん)

父親になって感じた不安や働き方の変化、
そして日々どのように仕事と子育てに向き合っているのか——

リアルな声を通して、
「父親としての人生」と「キャリア」の両立について考えるきっかけをお届けします。

これからの働き方やキャリアを考えるヒントになれば嬉しいです！

それでは、どうぞ！

「仕事と子育ての両立はできるのか？」揺れた当時のリアル👶

■お子さんが生まれた当時、「この働き方で本当に大丈夫だろうか」と感じた瞬間はありましたか？

井上：子どもが生まれた当時は、多岐にわたる業務を任せていただいていたこともあり、特に夜の時間帯のやりくりに不安がありました。「早く帰らなければならない一方で、夜の面談も入っている。どう調整すべきか」と。

そんな中、当時の上司である笠原さんに相談ベースで話をしたところ、1か月間のフルリモート勤務や、担当業務の調整をしてもらい、大変助かったのを覚えています。

既存の会社ルールの中でやりくりするだけでなく、個別に相談ができる環境があったことは本当にありがたかったです。もちろん、しっかりバリューを発揮することが前提ではありますが…！

内藤：子どもが生まれた当時は前職におり、店舗の立ち上げを任されるなど大変な時期でした。
そのため、仕事と子育ての両立は難しく、妻や妻の実家に頼ることが多かったです。

「このまま任せきりで子育てが終わってしまうのか…」と不安がありましたが、hapeに入社してからはリモート制度が整っていることから、家族と一緒にいれる時間が増えました。

また、子どもの急な体調不良の際にリモート勤務へ切り替えさせてもらうなど、家庭の状況に合わせて対応してもらえた時は、とてもありがたく感じました。

hapeの管理職には子どもがいる社員も多く、そうした理解のある環境も、安心して働ける理由の一つだと思います。

仕事と子育てを両立するために選んだ働き方の工夫💻

■お子さんが生まれてから、働き方や時間の使い方はどのように変わりましたか？

井上：家庭の状況に合わせて柔軟に動くようになりました。

朝は子どもを保育園に送ってから早めに出社し、できるだけ子どもに会える時間に帰宅して、寝かしつけをするようにしています。
一方で、「今日は仕事に集中する」と決めた日は、時間をしっかり使い、やり切ってから業務を終えるようにしています。

限られた時間の中でもパフォーマンスを最大化することは常に心がけており、
えらべる定時制度（9:00〜11:00の間で出社時間を選択可能）を活用しながら、メリハリをつけて働くようになりましたね。

内藤：リモート制度を活用することで、家庭の状況に合わせて働けるようになりました。

リモート勤務の日は、朝に子どもと過ごす時間を確保できるようになり、小学校のお迎えがある日は、中抜けさせてもらって迎えに行くこともあります。

こうした働き方は、前職ではなかなか実現できなかったことですね。

自分の中で、仕事も子育ても「やらなかった結果、やれなかった結果」と考えているので、どちらかを言い訳にしたくないという想いがあります。

その前提で、リモート制度を活用しながら時間の使い方を自分で組み立てられる点に、ありがたさを感じています。

仕事と家庭、優先順位はどう変わったのか💭

■父親になってから、仕事に対する優先順位や価値観はどのように変わりましたか？

井上：正直なところ、大きくは変わっていないですね。

土日は子どもとの時間を大切にしている分、平日は仕事モードに切り替えて向き合っています。

仕事がうまくいっていない状態で、子育てに十分な時間や気持ちを向けられるかというと、正直なかなか難しいと感じています。

だからこそ、まずは仕事において自身の役割を果たし、成果につなげることを重視しています。

内藤：優先順位や価値観は、僕も大きくは変わっていないと思います。

大前提として、仕事でしっかり成果を出して収入を得て、家庭を支える必要があるので！

ただ前職と比べると、土日は家族、平日は仕事といったように、生活の中でオンとオフをしっかり切り替えられるようになったと感じています。

その分、それぞれの時間に、より集中できるようになりましたね。

両立に悩む方へ。hapeで働くという選択🚩

■hapeへの応募を検討している方に向けてメッセージをお願いします！

井上：制度が整っているのはもちろんですが、一番の魅力は、個別に相談してみようと思える環境があることだと思います。仕事と子育ての両方に向き合いやすい環境だと感じています。

内藤：仕事と子育てのどちらも大切にしていきたい方にとって、両立の仕方を模索しながら働ける環境があるので、納得感を持って仕事に取り組めると思います。

井上・内藤：少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非一度お話しできれば嬉しいです。ご応募をお待ちしております！

最後に

いかがでしたか？

えらべる定時制度（9:00～11:00の間で出社時間を選択可能）やリモート制度（週2回）
を活用しながら、仕事と子育ての両立に向き合っているリアルな姿を感じていただけたのではないでしょうか🔥

「子育ても大切にしたい。でも、仕事でもしっかり成果を出したい」——そんな想いを持つ方にとって、hapeはきっとフィットする環境だと思います。

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募をご検討ください！
社員一同、お待ちしております☺

※【子育てもキャリアも諦めない！パパ社員に聞く、hapeの働き方】はパート2も公開予定ですので、
是非そちらもお楽しみに！

以上、広報担当の岡村でした！