加納さん☆ join！！

こんにちは、長谷川です！

新しい仲間がどんどん増えていくhape。
今回は、東海エリアに配属となった新人メンバーにお話を伺いました！
※就業場所は本社のある渋谷オフィスです。

経歴について

長谷川：
まずは、これまでのご経歴から教えてください！

加納：
埼玉県の浦和出身です！
自身が幼少期お世話になった幼稚園の先生になりたいと思っており（笑）当時の担任の先生が大好きだったんです！卒園アルバムにも将来の夢を「幼稚園の先生」と書いたのを覚えています。

そこからはもうその道しか考えておらず、その業界就職率の高い大学を調べ、教育学部のある女子大学に進み、好きなことを学びながらアルバイトをして、ゆるりと大学時代を楽しんでおりました。

新卒では都内の幼稚園に就職し、その後は保育園でも勤務しました。
担任業務からスタートし、主任や新卒採用も経験。

採用担当としては、Instagram運用、リクルートブログの立ち上げ・運用、YouTube発信など、学生さんに「自園の魅力が伝わる方法」を試行錯誤しながら進めていくのがとても楽しかったです。

その経験を通して、“人のキャリアに携わる仕事の尊さ”に気づき、医療福祉領域特化の大手人材会社へ転職。
キャリアパートナーとして多くの方の転職に伴走してきました。

長谷川：
幼少期の夢を叶えて教育現場に立ち、そこから採用・キャリアへ…と、とても素敵なキャリアの歩みですね。
教育×採用×キャリア支援という経験は、hapeでも強みになりそうです！

hape入社の決め手

長谷川：
hapeへの入社を決めた理由を教えてください！

加納：
元々、幼稚園教諭として“人と向き合い、伴走する”ことに大きなやりがいを感じていました。
そして人材紹介でキャリア支援を経験し、「誰かの人生の転機に寄り添うことが本当に好きだ」と心から思えるようになりました。

ただ、30代に差しかかったタイミングで、「このまま同じ環境にいて、自分はもっと成長できるのか？」と立ち止まる瞬間がありました。

誰かの大切な決断に寄り添う仕事だからこそ、自分も進化し続けていたい。
そう考えた時に求めたのは——

• スピード感と成長力のある環境
• より広い領域で、もっと多くの人を支援できる仕事

その条件にぴったり当てはまったのが、hapeでした。

「営業職特化」という軸は、これまでの経験を活かしながら、より多くの未来に関われる環境。
さらに女性が家庭を持ちながら長く働き続けていたり、海外から活躍するメンバーがいたりと、、「私もこの環境で長くキャリアを続けていける」というリアルな安心感もありました。

仕事に対してまっすぐで、誰かの人生をプラスに導くことを本気で考えている人たちが集まる場所。
ここでなら、もう一度、自分の仕事に誇りと熱量を持って向き合える。 そう確信して、エイプへの入社を決めました。

長谷川：
とても共感します…！
環境としての成長機会と、“人の温度”の両方を見て決めてくださったことが本当に嬉しいです😄

入社後の仕事内容

長谷川：
実際に入社されて、どんな業務を担当されていますか？

加納：
日々の業務では、求職者様との面談、求人提案、選考対策、企業様との商談・要件すり合わせなど、RA・CAの両方を一気通貫で担当しています。

正直、扱う領域が広くスピードも速いので、入社直後は「頭がフル回転…！」と感じる場面も多かったです。ただその分、1日の中で関われる業界・職種・価値観の幅が一気に広がり、前職では経験できなかった“成長の速さ”を強く感じています。

特にやりがいを感じているのは、“企業様と求職者様の想いの間に深く入り込める”こと。
営業職という大きな枠で、様々なキャリアの可能性を一緒に描けるのがとても楽しいです。

まだまだ学ぶことは多いですが、だからこそ毎日が充実していますし、「もっと力になりたい」と自然に思える環境だなと感じています。

長谷川：
両面型ならではの醍醐味をしっかり感じてもらえているのが嬉しいです！
“間に入り込む力”は、まさにhapeで磨かれるスキルですね。

入社前後のギャップ

長谷川：
ギャップはありましたか？

加納：
分かっていたつもりでしたが…やっぱり領域が広くて、理解が追いつかず歯がゆい瞬間の嵐です（笑）
毎日が勉強で、まさに修行中です。

でも、その大変さを上回るくらい「人の温かさ」に驚きました。

分からないことを質問すると、嫌な顔ひとつせず丁寧に教えてくださったり声をかけてくださったり、ロープレやフィードバックもすぐに時間をつくってくださる・・・ 入社前も「人が良い会社なんだろうな」と感じてはいたのですが、実際はその数倍でした。ここは本当に良い意味でのギャップでした。

環境が変わる不安もありましたが、気づけば毎日自然と「もっとできるようになりたい！」と思えていて、それは間違いなく周りの皆さんのおかげだなと感じています。 この環境で働けていることに、日々感謝しています。

長谷川：
その素直に学ぶ姿勢が、みんな応援したくなる理由だと思います！
hapeのカルチャーとすごくマッチしていますね😊

今後の抱負

長谷川：
最後に、今後の目標を教えてください！

加納：
今の目標は、“地力をつけること”です。
毎日新しいことに直面するからこそ、一つひとつ確実に吸収して積み重ねていきたいです。

前職では伴走力や傾聴力が強みでしたが、hapeではそれに加えて、広い知識・スピード感・企業理解など求められるスキルが一気に広がりました。

だからこそ、「頼んでよかった」と思っていただける存在になり、社内のみんなにも“安心して任せられる”と思ってもらえる安定感のあるコンサルタントになることが目標です。

ゆくゆくは、前職で培った“人に寄り添う力”をベースに、エイプでしかできない価値提供ができるようになりたいと思っています。 自分自身の成長のためにも、お客様のためにも、そして日々温かくサポートしてくださる社内のみなさんのためにもコツコツ積み上げていきます。

長谷川：
とても力強い抱負ですね…！
「寄り添う力」と「成長し続けたい姿勢」がある方なので、これからのご活躍が本当に楽しみです！

加納さんは現在女性メンバーが多く所属している東海・広域チームにて、頼れるお姉さんとして今後の活躍が期待されています！

今後どのような影響をhapeに与えてくれるのか楽しみですね😁

以上、長谷川でした！