【新メンバー紹介】“外の世界へ”の想いを原動力に——CAとして挑戦を続ける新メンバーにインタビュー！

こんにちは、長谷川です！

新しい仲間が次々と加わるhape。
今回は、地方での原体験から海外留学・旅行業界・人材業界を経て、hapeにジョインされた新メンバーの梅田さんにお話を伺いました✨

「もっと広い世界を見たい」「人の人生に深く関わる仕事がしたい」
そんな想いを大切にキャリアを築いてきたこれまでの歩みや、hapeを選んだ理由、今後の目標について詳しくお聞きしました！

1. 経歴について

長谷川：
まずはこれまでのご経歴から教えてください！

梅田：
兵庫県たつの市出身です！

JRで30分に1本しか電車が来ないような、かなりの田舎で育ったこともあり、「外の世界を見てみたい！」という憧れが人一倍強かったですね。そこで、海外留学をしたいという想いから大学を選びました。

その後、希望が叶ってスペインへ留学。ヨーロッパの魅力ももちろん大好きになりましたが、外に出たことで初めて気づく日本文化の良さもありました。「この日本の魅力をもっと世界に広めたい」と思い、旅行業界を中心に就職活動をしていました。

ご縁があり、大手旅行会社に入社し、インバウンド部門に配属。旅行の企画・運営などを約5年間担当しました。スペイン語を活かせる機会は多くなかったのですが、スペインやメキシコへの出張はとても感慨深かったですね！

ただ、桜や紅葉のシーズンはツアーが集中するため、繁忙期はかなりハードで…。やりがいは大きかったものの、体力的にはなかなか大変でした（笑）

その後、「働き方を変えたい」「もっとダイレクトにお客様の満足に繋がる仕事がしたい」と思い、人材紹介会社へ転職しました。

そこでは求職者と企業の両面を担当し、人材紹介の基礎をしっかり学ぶことができました。良いご縁をつなげた際に、双方から感謝のお言葉をいただけることが何よりのやりがいでしたね。拠点のマネジメントも経験させていただき、非常に良い経験になりました。

長谷川：
海外経験から日本の魅力に気づき、それを仕事にされている流れがとても素敵ですね！そして人材業界でもしっかりご経験を積まれているのが印象的です✨

2. hape入社の決め手

長谷川：
hapeを選ばれた理由を教えてください！

梅田：
前職が業界特化型の人材紹介だったこともあり、「もっと視野を広げたい」と思ったのが転職のきっかけです。

実は、今の上司である中條さんとは、最初は求職者とエージェントという関係で面談していたんです（笑）
自分の希望を伝えていく中で、「うちにこういうポジションがあるよ」と声をかけていただいたのが始まりでした。

hapeは営業職特化の会社ですが、営業職はほぼすべての業界に存在しますよね。つまり、業界に縛られず幅広い知見を得られる環境だと感じ、とても魅力的でした。

また、前職から「経験や勘だけでなく、データに基づいて仕事をしたい」という想いがあったので、hapeのデータドリブンな文化にも強く惹かれました。

中條さんや一次面接でお話しした福島さんのお人柄はもちろん、会話の中で社長の蔵野さんへのリスペクトが伝わってきて、「こういう方々と一緒に働きたい」と思えたことも大きな決め手でしたね。

長谷川：
まさかのご縁からの入社だったんですね！価値観だけでなく「一緒に働く人」で決められている点もとても共感できます😳

3. 入社後の仕事内容

長谷川：
現在の仕事内容について教えてください！

梅田：
現在はCAとして、研修を受けながらセールスステップや各工程の重要ポイントを学んでいるところです。すでに求職者の方との面談も始まり、刺激の多い毎日を過ごしています！

扱う業界や企業の幅が広いので、覚えることが本当に多くて頭がパンクしそうですが（笑）、良い支援をするためには知識が不可欠だと思っているので、前向きに取り組んでいます。

長谷川：
すでに面談もスタートされているんですね！日々のインプット量もかなり多そうです…！

4. 入社前後のギャップ

長谷川：
入社前後でギャップはありましたか？

梅田：
入社前から「クロスセル文化がある」と聞いていましたが、本当にその通りだと感じています！

毎日、求職者の情報をチームで共有する時間があり、皆さんからマッチする求人を提案してもらえるので、自分一人では得られない知識がどんどん蓄積されていきます。その結果、求職者の方にもより幅広い提案ができるのが大きな価値だと思っています。

また、進捗確認のミーティングも毎日あり、「個人で戦う」というより「チームで成果を追う」文化が強いですね。CAとRAの分業制もあって、メンバー同士のコミュニケーションが非常に活発です。

「hape全体で支援している」と実感できる環境で働けているのは、とても良いギャップでした！

長谷川：
分かります！クロスセルの力は本当に大きいですよね😊

5. 今後の抱負

長谷川：
最後に、今後の抱負を教えてください！

梅田：
今はとにかく「自分の介在価値」を意識して仕事に取り組んでいます。

AIが急速に進化している今の時代だからこそ、「人だからこそ提供できる価値は何か」「他のエージェントとの違いは何か」を常に考えながら、求職者の方や企業と向き合っていきたいです。

一人でできることには限界がありますが、hapeのクロスセル文化の中であれば、より大きな価値を生み出せると感じています。まずは自分自身がしっかり成長し、いずれは社内の誰かの力になれる存在になりたいです！

長谷川：
ありがとうございます！これからのご活躍が本当に楽しみです✨

これからhapeの一員として、どのように価値を発揮していくのか、目が離せませんね😊

以上、長谷川でした！