【新メンバー紹介】“人に向き合う仕事”を軸に——事業推進部・大串さんにインタビュー！

こんにちは、長谷川です！

新しい仲間が次々と加わるhape。
今回は、音楽一筋の学生時代からキャリアをスタートし、家電量販店・人材業界を経てhapeにジョインされた大串さんにお話を伺いました✨

「人に関わる仕事がしたい」という想いを軸にキャリアを築いてきた大串さん。
hapeを選んだ理由や、現在の仕事内容、今後の抱負について詳しくお聞きしました！

1. 経歴について

長谷川：
まずはこれまでのご経歴から教えてください！

大串：
静岡県出身です！幼少期からエレクトーンを習っており、高校から大学までエレクトーン専攻のある学校に通い、音楽漬けの学生時代を過ごしていました。

大学卒業後は家電量販店に入社しました。「なぜ音楽の道に進まなかったのか？」とよく聞かれるのですが、音楽で生計を立てられる人は本当に一握りで、現実的な選択をしたというのが正直な理由です（笑）

音楽大学という環境だったため、周囲はプロや講師を目指す方が多く、一般企業への就職は少数派でした。同じ学科の就活メンバーと情報共有やセミナー参加をしながら、なんとか内定を獲得できたときは本当に嬉しかったのを覚えています！

新卒で入社した家電量販店では約3年半勤務し、店頭での接客販売を中心に、店舗運営やマネジメントにも携わりました。大変なことも多かったですが、その分多くの経験と、かけがえのない仲間に恵まれた時間でした。

その後は大手人材紹介会社に営業アシスタントとして転職しました。
もともと「人に関わる仕事がしたい」という想いがあり、人を支えることにやりがいを感じていたため、人材業界を選びました。

営業メンバーと二人三脚で、一人でも多くの方の転職支援に関われたことは何よりも嬉しかったです。主に日程調整や問い合わせ対応などを担当し、約3年間勤務していました。

長谷川：
音楽からスタートして、人材業界へとキャリアを広げていく流れがとても素敵ですね！
「人に関わる」という軸が一貫しているのも印象的です✨

2. hape入社の決め手

長谷川：
hapeを選ばれた理由を教えてください！

大串：
入社の決め手は、hapeのバリューへの共感と、面接を通して「この会社で働きたい」と直感的に思えたことです。

前職では、どうしても「量」を重視する働き方になりがちで、日々タスクと時間に追われる中で、「転職という人生の重要なタイミングなのに、この関わり方で本当に良いのか？」と疑問を感じるようになりました。
また、自分がアシスタントとして本当に価値を発揮できているのかと悩むことも増え、転職を考えるようになりました。

そんな中で、前職の経験を活かしつつ新しいことにも挑戦したいと考え、hapeに出会いました。企業情報を見た際に、hapeが大切にしている価値観と、自分が実現したい働き方が重なっていると感じ、とても驚いたのを覚えています。「これは何かの縁かもしれない」と自然に思えましたね（笑）

面接では栗原さん、福島さん、蔵野さんとお話しさせていただきましたが、面接の時間がまったく苦痛ではなかったのは初めてでした。
NGな質問もなく、率直に意見を伝えてくださり、こちらも本音でお話できたことがとても安心感につながりました。

日々、一人ひとりと真摯に向き合っている会社だからこそだと感じ、「ここで働きたい」と強く思い、即決で入社を決めました。

長谷川：
面接の体験そのものが入社の決め手になるのは、まさにhapeらしいですね😳
価値観の一致がしっかり伝わってきます！

3. 入社後の仕事内容

長谷川：
現在の仕事内容について教えてください！

大串：
現在はRAのアシスタントとして、日程調整や推薦業務を担当しています。
前職での経験を活かしながら、まずは一つひとつの依頼に対して、スピードと正確性を意識して対応することを大切にしています。

現在は同部署の先輩である岡村さんと業務を分担させていただいており、対応スピードに追いつけるよう日々勉強中です！
まずはサポート業務を責任を持ってやり切ることを大切にしつつ、今後は業務改善や新しい取り組みにも積極的に関わっていきたいと考えています。

長谷川：
先輩である岡村さんと二人三脚で既に営業メンバーを支えてくださってますよね！

4. 入社前後のギャップ

長谷川：
入社前後でギャップはありましたか？

大串：
特にギャップは感じていません！

前職では営業メンバーと別オフィスだったため、コミュニケーションは基本的にチャットでした。そのため、相手の人柄が分かりづらかったり、相談してもすぐに返信が来なかったりと、コミュニケーションに難しさを感じる場面もありました。

その点、hapeでは直接相談できる環境があり、皆さんの反応もとても早いので、日々とても助けられています。
また、出社時に周囲の会話を聞いていると、仕事の話から雑談まで含めてとても面白く、自然と学びにもつながっています（笑）

皆さんのお人柄の良さを感じながら、毎日楽しく働くことができています！

長谷川：
コミュニケーションのしやすさは働きやすさにも直結するので本当に大事ですよね。
hapeでは週2日リモート週3日出社しているので、出社時はもちろん、リモート時にもスラックや電話でよく会話をしていて、私自身もコミュニケーションの取りやすさを感じています😊

5. 今後の抱負

長谷川：
最後に、今後の抱負を教えてください！

大串：
「大串さんになら安心して任せられる」と思っていただける存在になることです。

それは社内だけでなく、企業様からも信頼していただけるような存在でありたいと考えています。そのために常にアンテナを張り、丁寧かつ迅速な対応を心がけ、「ありがとう」と言っていただける機会を一つでも増やしていきたいです。

長谷川：
とても素敵な目標ですね！
信頼を積み重ねていく姿勢が、今後の活躍につながるのだと感じました！

音楽一筋の学生時代からスタートし、「人に関わる仕事」を軸にキャリアを築いてきた大串さん。
これから事業推進部を支える存在として、どのように活躍されていくのか、とても楽しみですね😊

以上、長谷川でした！