「hape社員の一日って？」関東営業：井上編

こんにちは！
久しぶりにブログに登場しました！

今回は井上の1日という内容でお送りします。
井上の1日に需要があるのかという不安はありますが、、、

エイプの仕事を具体的にイメージするきっかけになれば嬉しいです。

9:30出社【Slackとメール確認】

出社時間は11:00まで自由となっていますが、だいたい9:30頃に出社します。
社内では比較的早い方かなと思います。

出勤してまずは社内外の連絡に対応します。
朝に選考結果の連絡が届いていることもあり、テンションが上がったり下がったりします。

特にエイプは一気通貫型で業務を行っているので、求職者の方への連絡も企業への連絡もあり、朝は忙しくなることが多いかもしれません。

10:00 【MTG】

毎日ではないですが、朝にミーティングを行います。
週次に落とし込んだKPIの進捗や、各選考の状況を確認します。

というと、ピリピリとした空気をイメージするかもしれませんが、
「この求人だったらこんな人にピッタリじゃない！？」
「●●さん、●●●●社の選考受けて欲しい！」
といった具合に各々の採用・転職がうまく行くようにアイディア出しを行うケースが多いです。

11:00 【履歴書・職務経歴書の添削】

担当している求職者の方の履歴書・職務経歴書をお預かりし添削します。
その方の魅力が分かりやすく伝わるよう工夫したり、他の担当者に相談してアドバイスをもらったりします。

営業特化型ですが携わる業界は多岐に渡るので、職務経歴を読み取るのも一苦労です。
社内に様々な業界経験者が集まっているのは本当にありがたいです。

※カメラ目線の2人。。

12:00 【スカウト】

12:00になると、お昼、、、ではなくスカウトメッセージを送る業務の時間になります。
エイプは1人1人メッセージを送っているので、たいへ、、、やりがいが十分にあります！！

13:00 【お昼ごはん】

オフィスが渋谷にあるので外に出てランチ！
という社員もいますが、基本的にオフィスの1階にあるファミマで済ませます笑

14:00 【RA業務】

毎日、この時間は企業向けの営業や求人票の作成をしています。
基本的にマーケティング施策により反響営業を行う体制ですが、プッシュの営業でしかお付き合い出来ない企業もあり、時間を決めてプッシュの営業をしています。

16:00【求職者の方と面談（オンライン編）】

求職者の方との面談。最近はオンラインが9割です。
オフィスまで足を運んで頂く必要がなくなったので、面談のハードルも低くなったように思います。

オンラインで面談するようになって感じるのは、求職者の方の表情や声はオフライン同じように確認できますが、お互いに腰を掛けてコミュニケーションを取るので実際にお会いした時に
「こんなに身長高かったんですか！？」
と驚くこともしばしば。。

18:00【自社応募面接】

最近は採用業務にも携わるようになり、1次面接を担当することもあります。

相手のことを理解しようと想う気持ちは一緒ですが、CA業務のカウンセリングと違い、
「どうやったらエイプを好きになってもらえるか」
というアピールが必要です。
涼しい顔して面接をするようにしていますが、けっこうこちら側は必死だったりします笑

19:00【入力作業と調整業務】

1日の活動や選考進捗について入力業務を行い、仕事が終わった求職者の方へ連絡を取り、日程の調整や選考結果共有、面接準備をします。
メールやチャットツールで行いますが、つい電話をかけてしまうことがあり、電話嫌いの方には嫌がられているかもしれません。。

以上が井上の1日です。

エイプの仕事イメージがより具体的なものになれば嬉しいです！